Goldman Sachs Mitarbeiter Aktienoptionen

Goldman Sachs Partner konnten nicht mit Windfall Aktienoptionen verlieren Donnerstag, 27. Januar 2011 16.10 GMT Erstmals veröffentlicht am Donnerstag, 27. Januar 2011 16.10 GMT L ast Woche, die New York Times, die Arbeit mit footnoted. Veröffentlichte eine eingehende Analyse, die neues Licht auf, wie viel Goldman Sachs Partner bezahlt wurden. Goldman hatte zuvor bekannt gegeben, dass es eine Mammut-Option gewährt auf der Höhe der Finanzkrise, und die sehr tiefe der Aktienkurs, aber nur wenige konzentriert sich auf sie. Wie die New York Times sagte, gab Goldman seinen Mitarbeitern fast 36m Aktienoptionen im Dezember 2008, zu einem Ausübungspreis von 78,78, plus ein großer Slug von eingeschränkten Aktien. Die meisten Optionen gingen an Goldmans 475 Partner, die Elite und geheimnisvolle Gruppe von meistens Männer, die an der Spitze des Stabes von 35.700 sitzen. Angesichts dieser Goldmans Aktienkurs hat sich auf etwa 170 erhöht, waren die Auszeichnungen, wie die Geschichte Schlagzeile es, ein Windfall. Die Geschichte entfachte einen Feuersturm von Äußerungen von zwei Arten: diejenigen, die sagten, dass dies genau war, wie die Entschädigung funktionieren sollte, und diejenigen, die sagten, dass dies ein Beispiel für alles war, was mit den heutigen Entschädigungspraktiken falsch war. Und beide Seiten haben einen Punkt. Lasst uns mit dem anfangen, was Goldmans bezahlt hat. Im Kern der aktienbasierten Vergütung steht das Prinzip der Angleichung der Mitarbeiterinteressen an die Aktionäre. Bingo: Goldmans Aktie stieg, die Firmenpartner haben Geld geholt und auch Aktionäre. Nichts übrigens, dass jeder von uns, der sich gleichzeitig gekauft hat, sich in der Partei anschließen konnte. Regulatoren betonen nun die Bedeutung von Mitarbeitern, die Haut im Spiel haben, und als Ergebnis von Optionen, die bereits als Teil dieses Abkommens ausgeübt worden sind, hat Goldmans Partner Anteil der Firma bereits von 8,7 auf 11,2 erhöht, nach dem New York Mal. Zur gleichen Zeit gibt es etwas flach-out wahnsinnig über die Skala der Entschädigung. Die Option Stipendium war 7 der Aktien ausstehend zu der Zeit, was bedeutet, dass Goldman gab ein beträchtliches Stück der Firma an Partner, wodurch sie weg von Aktionären. Sogar damals hatten die Optionen einen fairen Wert von 500m, und da die Optionen kein Abwärtsrisiko tragen, konnten Goldmans-Partner kein Geld verlieren. Und wie sich herausstellte, machten sie eine unermessliche Summe in einer schockierend kurzen Zeitspanne: Diejenigen, die die Optionen erhielten, haben einen Vorsteuergewinn auf Papier von mehr als 3 Mrd. In nur zwei Jahren Die Firma nutzte auch die Aktionäre (ganz zu schweigen von US-Steuerpflichtigen) auf andere Weise. Goldman bot den Partnern im Dezember 2008 die Aktien an, nachdem die US-Regierung deutlich gemacht hatte, dass Goldman nicht fehlschlagen durfte. Die Firma hatte 10 Milliarden in Tarp Geld genommen, und die Federal Deposit Insurance Corporation war die Gewährleistung ihrer Schulden insgesamt, Goldman ausgestellt 28 Mrd. Schulden mit einer FDIC-Garantie und die Fed hatte deutlich gemacht, dass es die Zinsen niedrig halten würde, um Finanzunternehmen zu helfen. Ebenso wichtig war Goldmans-Key-Konkurrenten entweder aus dem Geschäft oder humpelte. Wenn Goldmans-Partner nicht verstanden haben, in einer Weise, dass kein Außenseiter die undurchsichtige Natur der Art und Weise, wie Goldman seine Ergebnisse berichtet, gegeben werden konnte, dass sie eine der größten Geldverdienungsmöglichkeiten aller Zeiten ansahen, dann würden sie keine Goldman-Partner sein. (In der Tat waren die ersten beiden Quartale des Jahres 2009 die profitabelsten sechs Monate in der Goldmans-Geschichte.) Die Geldmenge, die Goldmans-Partner aus der Firma genommen haben, ist ebenfalls schwankend. In den 12 Jahren seit Goldmans 1998 IPO, die New York Times berechnet, dass Goldmans fast 860 aktuelle und ehemalige Partner haben mehr als 20 Milliarden in Goldman Lager eingelöst. (Das ist zusätzlich zu ihren jährlichen Gehältern und Cash-Boni.) Die Unternehmen derzeit CEO, Lloyd Blankfein, hat fast 100m Aktien verkauft. In weiteren drei Jahren werden die Partner in der Lage sein, die Optionen ab dem Dezember 2008 zu erwerben. Es gibt zwei Wege, in denen dies gegen dieses Kernprinzip der Angleichung der Mitarbeiter an die Aktionäre arbeitet. Eins ist das, auch wenn diese 860 Menschen noch mehr als 10 Milliarden in der Firma haben, und selbst wenn Blankfeins gegenwärtige Beteiligung mehr als 300m ist, wie viel kostet das bei der Skala von dem, was herausgenommen wurde Wenn du mir 100m gibst und mir versprochen hast Weitere 50m Kontingent auf mein gutes Verhalten, bin ich wirklich anreizt, verantwortungsvoll zu verhalten, oder eine große Wette zu nehmen, wenn die ersten 100m ist bereits in meiner Tasche Compounding dies ist die unglaublich kurze Lebensdauer einer Goldman Karriere. Es kann sein, dass die meisten Leute, die ihre Goldman-Aktien ausgegeben haben, ehemalige Partner sind, während die derzeitigen Partner noch die Mehrheit ihres Geldes in der Firma haben. Aber die New York Times berichtete auch, dass die Goldman-Partner im Durchschnitt nur sieben Jahre dauern, was bedeutet, auch wenn die Leute, die heute noch große Summen bekommen, noch havent ausgegangen sind, sind sie auch morgen weggegangen. Goldmans Mantra war früher langweilig. Aber seine nicht menschliche Natur zu denken, in Bezug auf Jahrzehnte, wenn Ihre eigene Zeit an der Spitze der Firma nicht einmal ein Jahrzehnt dauern. Der wahre Punkt kann aber sein, dass irgendwelche Ranting und Roving, die wir alle vielleicht damit machen wollen, eine Zeitverschwendung ist. Die einzigen, die in einer sinnvollen Weise protestieren können, sind diejenigen, die, wie es jetzt klar ist, Goldmans-Zweitklassenpartner sind: ihre Aktionäre. Aktie auf FacebookGoldman Sachs Group Inc. GS (US NYSE) PE Ratio (TTM) Die Preisverleihung (PE) - Verhältnis, eine wesentliche Bewertungsmaßnahme, wird berechnet, indem der Bestandsaufwand den letzten Schlusskurs um die Summe des verwässerten Ergebnisses je Aktie dividiert wird Von fortlaufenden Operationen für die nachlaufende zwölf Monate. Ergebnis je Aktie (TTM) Ein Nettoeinkommen der Gesellschaft für den nachlaufenden Zwölfmonatszeitraum, ausgedrückt als Dollarbetrag je voll ausgeschüttete Aktien. Marktkapitalisierung spiegelt den Gesamtmarktwert eines Unternehmens wider. Die Marktkapitalisierung wird durch Multiplikation der Anzahl der ausstehenden Aktien mit dem Aktienkurs berechnet. Für Unternehmen mit mehreren gemeinsamen Anteilsklassen umfasst die Marktkapitalisierung beide Klassen. Aktien Ausstehende Anzahl von Aktien, die derzeit von Anlegern gehalten werden, einschließlich beschränkter Aktien im Besitz der Gesellschafter und Insider sowie derjenigen, die von der Öffentlichkeit gehalten werden. Public Float Die Anzahl der Aktien in den Händen der öffentlichen Investoren und zur Verfügung zu handeln. Um zu berechnen, beginnen mit insgesamt ausgegebenen Aktien und subtrahieren die Anzahl der beschränkten Aktien. Restricted Stock ist in der Regel, die an Unternehmen Insider mit Grenzen, wenn es gehandelt werden kann ausgestellt. Dividendenrendite Eine Unternehmensdividende, ausgedrückt als Prozentsatz des aktuellen Aktienkurses. Key Stock Data PE Ratio (TTM) Market Cap Aktien Ausstehende Public Float Letzte Dividende Ex-Dividenden Datum Aktien verkauft Short Die Gesamtzahl der Aktien eines Wertpapiers, die kurz und noch nicht zurückgekauft wurden. Wechsel von der letzten Prozentsatzänderung in kurzem Interesse vom vorherigen Bericht zum letzten Bericht. Die Börsen melden zweimal im Monat kurzes Interesse. Percent of Float Total Short-Positionen in Bezug auf die Anzahl der Aktien, die für den Handel zur Verfügung stehen. Short-Zinsen (013117) Aktie verkauft Kurze Veränderung vom letzten Prozent des Float-Geldflusses UptickDowntick Ratio Der Geldfluss misst den relativen Kauf - und Verkaufsdruck auf eine Aktie, basierend auf dem Wert der Trades, die auf einem Preis und dem Wert der Trades gemacht wurden Ein Abschlag im Preis. Das Aktualisierungsverhältnis wird berechnet, indem der Wert der uptick Trades durch den Wert von Downtick Trades dividiert wird. Netto-Geldfluss ist der Wert der uptick Trades abzüglich des Wertes der Downtick Trades. Unsere Berechnungen basieren auf umfangreichen, verzögerten Zitaten. Stock Money Flow UptickDowntick Trade Ratio Real-Time U. S. Aktienkurse spiegeln Trades nur über Nasdaq berichtet. Internationale Aktienkurse verzögern sich nach Tauschanforderungen. Indizes können in Echtzeit oder verzögert sein, beziehen sich auf Zeitstempel auf Indexzitatseiten für Informationen über Verzögerungszeiten. Zitat von Daten, außer U. S.-Aktien, bereitgestellt von SIX Financial Information. Die Daten werden nur zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt und sind nicht für Handelszwecke bestimmt. SIX Financial Information (a) macht keine ausdrücklichen oder stillschweigenden Garantien jeglicher Art in Bezug auf die Daten, einschließlich, ohne Einschränkung, jegliche Gewährleistung der Marktgängigkeit oder Eignung für einen bestimmten Zweck oder Gebrauch und (b) haftet nicht für Fehler, Unvollständigkeit, Unterbrechung oder Verzögerung, Handlungen, die in Abhängigkeit von Daten oder für daraus resultierende Schäden getroffen werden. Die Daten können nach den Anforderungen des Lieferanten absichtlich verzögert werden. Alle in diesem Display enthaltenen Investmentfonds - und ETF-Informationen wurden von Lipper, A Thomson Reuters Company, mit folgenden Bedingungen geliefert: Copyright Thomson Reuters. Alle Rechte vorbehalten. 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Das Prestige kommt mit unverschämten Dollarzeichen denken besser als eine halbe Million Dollar jährliche Entschädigung, pro Arbeiter, wenn Sie Businessweeks Wort dafür nehmen. Dennoch, was verdienst du, wenn du nicht an der Spitze des Goldman-Stapels bist Wenn du in der Mitte bist Oder sogar an der Unterseite Mit diesen Abfragen im Kopf, haben wir durch Glassdoors großzügige Liste der gesammelten Gehälter gesiebt, um einen Einblick in die Bezahlung für Goldmans zu geben 32.000 Mitarbeiter. Eine Einschränkung: Diese Liste enthält keine Boni, die notorisch hoch an der Wall Street sind. Im Fall von Goldman reichen die Mittelwerte von 8.630 für einen Operationsanalytiker zu 90.512 für einen Vizepräsidenten zu 8.25 Million für einen Spitzenhändler. Laut Glassdoor sind hier die durchschnittlichen Gehälter für 15 Positionen bei Goldman Sachs in aufsteigender Reihenfolge: 4. Technologie Analyst: 75.429 5. Investment Banking Analyst: 78.957 6. Associate: 103.194 7. Senior Business Analyst: 105.958 8. Trading Associate: 108.796 9. Senior Analyst Entwickler: 113.349 10. Teamchef: 118.367 11. Vertriebsmitarbeiter: 124.717 12. Vizepräsident: 158.096 13. Mittlerer wissenschaftlicher Mitarbeiter: 172.249 14. Intermediate Finance Associate: 178.561 15. Vizepräsident, Mittlerer wissenschaftlicher Mitarbeiter: 193.559 Holen Sie sich den aktuellen Goldman Sachs Aktienkurs hier. SEHEN SIE AUCH: Die 20 Schulen mit den meisten Absolventen auf Facebook Heres Was Sie verdienen können Arbeiten bei Goldman Sachs